近日，宜兴市水利农机局召开青年干部座谈会，了解掌握系统年轻技干成长情况，总结经验，明确方向，进一步加强系统人才队伍建设，加快推进人才发展战略。局党委全体成员、主要科室负责人和近两年新进局的15名大中专毕业生参加了座谈会。
会上，各位青年干部汇报了近年来工作情况，畅谈工作感受，纷纷表示，要珍惜机会，认清不足，加强学习，勇于实践，在各自岗位上加快成长，争作贡献。党委书记、局长徐球同志对青年干部提出了殷切的希望和要求：一是要十分珍惜岗位。要求青年干部认清就业形势，在比较中珍惜来之不易的岗位，积极调整心态，克服书生气、孩子气、高傲气，全身心投身水利农机各个岗位实践中；二是要适应本职岗位。坚持理论联系实际，深入基层一线，加强实践锻炼，转变思维方式、学习方法和工作方略，提高自身的专业技术水平和组织协调能力，尽力尽快地担当角色、胜任岗位。三是要积极挑战新的岗位。要把岗位作为展现青年价值的第一舞台，作为干事创业的第一驿站，积极应对挑战，立足岗位建功，磨砺品质、锤练能力，尽快成长为水利农机事业发展的中坚力量，局党委将加强青年人才的跟踪培养，对其中的优秀同志提供更大的空间和舞台。
会议就下阶段青年干部培养工作作了部署。 |
