2月1日，全省农机教育培训与职业技能鉴定工作会议在南京召开。会议明确了2010年全省农机教育培训与职业技能鉴定5项重点工作。

一、以实施农机“111人才工程”为重点，抓好农机各类人才队伍建设。

以4个省级农机人才培训基地为依托，根据不同类型人才的特点和岗位要求，开展有针对性、实用性和前瞻性的培训工作。今年市县机构改革工作全面实施，省局将继续举办市、县农机局长培训班，提高农机部门领导干部研究新情况、解决新问题的能力，提高把握全局、统筹兼顾的能力，提高依法行政、抓好落实的能力。围绕科技人才队伍建设，继续举办农机高层次科技人才研修班。与省人事厅协调，积极筹备举办农机专业证书班，并做好机关事业单位工人技术等级考核工作；继续实施全省基层农机推广人员培训工程，完成全省基层推广人员轮训一遍的任务。全面开展农机工程职称评审工作，深入宣传、加强协调，形成独具特色的江苏农机中高级专业技术人才评价体系，调动广大农机科技工作者刻苦钻研技术的积极性。农村实用技术培训方面，要结合购机补贴和省局“六个三”工程的实施，围绕主要农作物和现代高效农业生产机械化，重点组织好农机新机具、新技术推广培训，同时，积极参与当地农村劳动力转移培训和农民创业培训。

二、以第三届技能竞赛为平台，打造江苏农机高技能人才培养品牌。

省局将继续与省总工会、省人力资源和社会保障厅等部门合作，争取将农机修理工列入江苏省职工职业技能竞赛十大工种。筹备举办第三届江苏农机职业技能竞赛活动，要强化领导，广泛宣传，加强协调，争取当地人事、劳动、工会等部门支持，认真开展县初赛、市复赛活动，力争在竞赛宣传、竞赛水平、竞赛影响力上更上一层楼，把农机职业技能竞赛打造成江苏农机高技能人才培养的品牌。

三、以阳光工程农机培训为手段，促进农民机手素质提升和就近就地转移。

国家进一步加大阳光工程培训工作力度，扩大培训规模，农机培训任务将大幅增加。各地要认真学习农业部阳光工程农机培训工作实施要求，进一步加大宣传引导力度，加强基础设施建设，提高师资教学水平，规范操作，努力提高培训质量和效果，提高农民机手技能水平，促进农村劳动力就近就地转移。省局将按照农业部和省阳光办的部署，在去年试点工作的基础上，进一步细化工作措施，严格规范管理，加大督查力度，力争把阳光工程农机培训办成让机手、社会、领导都满意的惠民工程。

四、以与农机化中心工作结合为抓手，稳步推进职业技能培训鉴定工作。

实施职业资格证书制度，开展职业技能鉴定工作是法律赋予农机部门的重要职责。职业资格证书作为职业型农机手技能水平的有效凭证将得到广泛认可。要进一步加强领导，统筹安排，加强农机职业技能鉴定与农机购置补贴实施、新机具新技术推广、农机安全生产、农机合作组织建设、农机维修网点建设、阳光工程培训、拖拉机驾驶培训、基层推广人员培训等工作的有效结合，推动职业技能鉴定工作再上新台阶；各职业技能鉴定机构要严格执行职业技能鉴定工作规范，严格工作程序，提高工作质量，确保职业资格证书含金量。鼓励并支持各鉴定机构与省农垦、省监狱管理局以及省局列名联系企业合作，不断拓宽人才培养和技能鉴定发展空间。要按照农业部统一要求，积极抓好农机高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作。

五、以贯彻农业部41号令为主线，提升拖拉机驾驶培训机构规范化建设水平。

各地要认真贯彻落实农业部41号令，严格执行部省有关文件，深化拖拉机驾驶培训管理。省局将进一步加强培训师资队伍建设，开展省级拖拉机驾驶培训学校示范创建活动，通过评审、检查、年审、评比等各种手段，努力提升全省拖拉机驾校规范化建设水平。市、县农机主管部门要将拖拉机驾驶培训工作纳入农机安全生产考核内容，并按照职责范围，加大检查力度，提升监管水平。各拖拉机驾校要切实加强基础设施和教员队伍建设，提高教学水平和内部管理水平，严格工作规范，保证培训学时，确保培训质量。